苏州劳务派遣使流动就业组织化，有利于促进我国农村劳动力向城镇非农产业有序转移 到2000年止，我国产业从业人员占50.0%，而农村从业人数却占到全部从业人数的70.1%，苏州人事外包就业的城镇化率严重滞后。由于农村人口增长即新增劳动力增长远快于城镇，使得农村劳动力向城镇转移的任务十分艰巨。通过以下两种方式，劳务派遣实现了农村劳动力向城镇的有序转移：一是输入地有关部门成立劳务派遣机构，将转移劳动力集中管理起来，包括住宿等问题，以满足当地对转移劳动力的需要苏州人事外包，二是输出地在输入地成立劳务派遣机构，有针对性地帮助输出地劳动力转移就业。
苏州劳务派遣对劳动力转移有什么重要性
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